Fietsregelingen | Hellorider

Hellorider Everyday Freedom

Het fietsplan voor zakelijk Nederland, maar dan vrij van gedoe en volledig geautomatiseerd. Binnen 1 dag kan jij aan je werknemers een passend fietsplan aanbieden ongeacht het fietsmerk en ongeacht het type fiets. Je werknemers leasen de fiets voor een aantrekkelijk tarief. Alles is inbegrepen in de leaseprijs, volledige ontzorging voor elke werknemer: pechhulp onderweg, verzekering en geen limiet op alle reparaties en onderhoud.
Het product is voor elk bedrijf geschikt, groot of klein, iedereen adviseren wij ook over een passend bedrijfsbeleid voor het meest optimale fietsplan.
Het is voor elk bedrijf toegankelijk, ongeacht de locatie. Hellorider beschikt namelijk over een landelijk dekkend dealernetwerk.
Er zijn heel veel voordelen voor het aanbieden van een fietsplan, hieronder een selectie:
1. Geef invulling aan de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden.
2. Bruto-netto voordeel voor de werknemer.
3. Werknemer mag de fiets ook alleen privé gebruiken. Van elektrische fiets, een mountainbike tot een racefiets.
4. Duurzaam, de gemiddelde persoon die 6 kilometer van en naar zijn werkt reist verbruikt 11 keer minder CO₂met de fiets dan met de auto.
5. Het nieuwe fietsplan op basis van fietslease is tot wel 40% goedkoper t.o.v. kopen

En kosteloos voor de werkgever en valt buiten de WKR!

Contact

Breng mij in contact met Hellorider over fietsregelingen

Voor- en achternaam *

Naam organisatie *

E-mailadres *

Ik ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens.

Ik ben geen robot *

Hellorider

Teleportboulevard 130
1043 EJ Amsterdam

W: https://hellorider.com/fietsplan

Beoordeel Fietsregelingen | Hellorider

Score *

Je voornaam *

E-mailadres *

Werkgever

Toelichting

Bekijk ook eens

Fietsregelingen | Reisbalans

De fiets stimuleren

Reisbalans helpt je met het stimuleren van de fiets bij jouw werknemers. Wij adviseren je graag en maken gebruik van slimme koppelingen met ons systeem, waardoor de fietsregeling makkelijk te implementeren is in jouw mobiliteitsbeleid.