Gaby Spaan nam deel aan de Training Mobiliteitsmanager: leren van elkaar en direct toepassen
Overweeg jij de training tot Mobiliteitsmanager? Maar wil je eerst eens weten wat het inhoudt? Lees dan dit ervaringsverhaal van Gaby Spaan, beleidsadviseur HR bij de gemeente Sittard-Geleen. Ze rondde onlangs deze training met succes af. Voor Gaby was mobiliteit geen dagelijks werkgebied. Juist daarom besloot ze deel te nemen aan de training tot Mobiliteitsmanager die is gegeven door de mobiliteitsmakelaars. “Het onderwerp was nieuw voor mij, dus ik was vooral benieuwd: wat kan ik hiermee in mijn rol?”
Wat de training voor Gaby bijzonder maakte was de samenstelling van de groep. Deelnemers kwamen uit totaal verschillende organisaties: van zorginstellingen tot commerciële bedrijven en overheden. “Je merkt dat iedereen met vergelijkbare vraagstukken bezig is, maar de context is steeds anders. Dat maakt het interessant. Je leert van elkaar én krijgt nieuwe perspectieven.”
De training had geen vast dichtgetimmerd programma, maar ontstond grotendeels vanuit de deelnemers zelf. “Dat vond ik heel origineel en verfrissend. We konden zelf aangeven wat we wilden leren en wie we wilden uitnodigen als gastspreker. Daardoor kwamen er heel veel verschillende mensen aan het woord. Zij hadden praktijkervaring en lieten zien: “Zo hebben wij het aangepakt. Daar haal je ideeën uit waar je zelf niet op zou zijn gekomen.”
De opgedane kennis bleef niet theoretisch. Tijdens en na de training werkte Gaby aan een concreet mobiliteitsplan voor haar organisatie. “Ik had ineens een duidelijke leidraad: waar begin je, welke informatie heb je nodig, en hoe kom je tot keuzes? Dat gaf houvast.”
Het resultaat: een mobiliteitsplan voor woon-werkverkeer en dienstreizen, gebaseerd op enquêtes en gesprekken met medewerkers. “Wat ik fijn vond, is dat het geen papieren plan bleef. Ik kon het direct gebruiken.”
Toen kort daarna nieuwe cao-afspraken rondom reiskostenvergoeding werden ingevoerd, bleek hoe waardevol dat was. “Omdat we al inzichten hadden door mijn onderzoek, en een plan klaar hadden liggen, konden we snel schakelen. We hadden een voorsprong.”
Zou Gaby nog een keer deelnemen? Jazeker: “De training is echt een aanrader. Je leert niet alleen de theorie, maar vooral hoe het in de praktijk werkt. En je bouwt meteen iets op waar je organisatie echt iets aan heeft.”
Wil jij ook meedoen? Meld je dan aan via de website.