Fietsen naar een betere werkplek

Hoe je als werkgever duurzaamheid, productiviteit en gezondheid bevordert

Je draagt bij aan het realiseren van verschillende bereikbaarheids- en duurzaamheidsdoelen als je een fietsplan aanbiedt. Daarnaast bevorder je de gezondheid én het werkgeluk van je medewerkers. Hoe je dat aanpakt? Wij helpen je het onderwerp fietsen onder de aandacht te brengen binnen jouw organisatie.

Wat meer fietsende medewerkers jou oplevert

Hogere productiviteit: Fietsende medewerkers ervaren 51% minder stress en hebben gedurende de dag aanzienlijk meer energie. (Bron: Forbes)
Lager verzuim: Regelmatige fietsers verzuimen gemiddeld één dag per jaar minder, wat een directe besparing tot € 300,- per medewerker oplevert. (Bron: TNO)
Fiscaal voordeel
Met de onbelaste vergoeding van € 0,23 per kilometer bied je een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde zonder extra loonbelasting. (Bron: Belastingdienst)
Beter welzijn: Fietsen verlaagt de kans op hart- en vaatziekten met 46%, wat de langdurige inzetbaarheid van je team vergroot. (Bron: British Medical Journal)

Zet je organisatie in beweging met de Da’s zo gefietst-campagne

Zuid-Limburg Bereikbaar biedt een gratis Da's zo gefietst-campagne aan, speciaal voor werkgevers. Met de Da’s zo gefietst-campagne ondersteunen we werkgevers in Limburg om fietsen naar het werk op een positieve en laagdrempelige manier te stimuleren binnen hun organisatie.

Lees alles over de Da's zo gefietst-werkgeverscampagne

Wat je nu al kunt doen als werkgever

- Vanaf januari 2026 is de fiets-kilometervergoeding €0,23 per kilometer. Oók als een medewerker dichtbij woont of een OV-kaart heeft.
- Als je fietsen wilt aanmoedigen, kun je er ook voor kiezen de fietskilometervergoeding hoger te maken dan de autokilometervergoeding.
- Je kunt de vrije ruimte in de werkkostenregeling gebruiken voor een fiets cadeau regeling. Dit is een regeling die het mogelijk maakt om een (elektrische) fiets te gebruiken voor woon-werkverkeer. De werknemer hoeft dan niet zelf een fiets te kopen.
- Je kunt er als werkgever voor kiezen om de fiets te vergoeden via de onbelaste kilometervergoeding.
- Als je de fiets opneemt in het cafetariamodel, maak je uitruil tussen medewerkers mogelijk. Dit kan voordelig zijn.
- Als werkgever kun je een werknemer renteloos geld lenen voor het kopen van een fiets, een elektrische fiets, een leasefiets of een pedelec.
- Je kunt ervoor kiezen om een fiets aan te bieden door middel van zakelijk leasen. Zo kunnen jouw medewerkers voor een vast bedrag per maand een e-bike of fiets leasen.
Wil je meer informatie over de mogelijkheden? Bekijk dan de whitepaper, of vraag het aan onze mobiliteitsmakelaars Dana, Thomas, Kelly of Liza. Zij helpen je graag op weg: mobiliteitsmakelaars@zuid-limburg-bereikbaar.nl.
Als je wil dat je medewerkers vaker met de fiets naar het werk komen, moet de basis goed zijn. Denk hierbij aan de volgende zaken:
- Een fietsenstalling. Zorg ervoor dat er minimaal één fietsenstalling beschikbaar is waar medewerkers hun fiets kunnen neerzetten. Het is nog beter wanneer de fietsenstalling overdekt, bewaakt (denk aan camerabewaking of een poort met een slot) en goed bereikbaar is.
- Voldoende fiets-parkeerplekken en fietsrekken. Houd hierbij ook rekening met voldoende ruimte voor grotere fietsen, zoals bakfietsen of driewiel fietsen. Bereken met deze tool (link) eenvoudig hoeveel parkeerplekken je nodig hebt op jouw werklocatie.
- Zorg voor laadmogelijkheden voor e-bikes.
- Zorg voor een fietspomp en een banden plak set.
- Een kleedruimte met lockers en de mogelijkheid voor medewerkers om te douchen maakt fietsen ook een stuk aantrekkelijker.
Een deelfiets is een leenfiets die je als werkgever aanbiedt aan jouw medewerkers. Deze kunnen zij gebruiken voor korte zakelijke ritten, maar ook voor bijvoorbeeld het stukje fietsen van de werkplek naar het station of de bushalte, om vervolgens verder te reizen met het OV. Er zijn verschillende aanbieders van dit soort deelfiets-abonnementen.
Een andere optie is het organiseren van een pool met eigen bedrijfsfietsen. Dit kun je eventueel ook samen met bedrijven in de omgeving doen.
Werkgevers die fietsen naar en tijdens het werk aanmoedigen, kunnen het ‘Fietsvriendelijk Bedrijf-certificaat’ ontvangen. Dit certificaat is in heel Europa geldig. Er wordt bijvoorbeeld gelet op de beschikbaarheid van veilige fietsenstallingen, kleedruimtes, het aanbod van fietsleaseprogramma’s en of een werkgever deelneemt aan fietsstimulerende evenementen.
Naast dat de certificering een bevestiging is voor jou en je inspanningen, straal je hiermee ook uit dat je fietsen belangrijk vindt. Daardoor draag je bij aan een aantal belangrijke onderwerpen van nu: CO2-reductie, gezondheid, en duurzaamheid . Medewerkers zien dit, maar potentiële medewerkers ook. Win – win!
Sinds kort biedt ‘Fietsvriendelijk bedrijf’ een zelfevaluatie (link invoegen) aan. Dit onlinemiddel is ontworpen zodat bedrijven zelf hun fietsvriendelijkheid kunnen beoordelen en verbeteren.
Als je geïnteresseerd bent in een audit omtrent fietsvriendelijkheid, kun je contact opnemen met een van onze mobiliteitsmakelaars via mobiliteitsmakelaars@zuid-limburg-bereikbaar.nl