Ervaringen
20 resultaten
-
Rapportageverplichting, hoe doen ze dat bij Trespa?
De enquête levert ons de benodigde data op om te voldoen aan de rapportageverplichting. Het geeft ook inzicht in o.a. het fietspotentieel.Lees meer -
Werken aan gezond of goed werkgeverschap? Maak vitaliteit onderdeel van employer branding
Interviews met OperaSana, Gemeente Kerkrade en VISTA collegeLees meer -
Facilitair manager Marcel Noten over de verhuizing van De Limburger van Sittard naar Maastricht
"Doordat 50% van de medewerkers op kantoor is, hebben we fors minder kantoorruimte nodig"Lees meer -
Peter Meertens (OM) en Jeroen Jacobi (Rechtbank) vertellen over de samenwerking met werkgeversaanpak
"Een verhuizing van kantoor dwingt je om te kijken hoe je medewerkers naar kantoor reizen."Lees meer -
Peter Meertens van het Openbaar Ministerie over de VitOScan
"Ik kan de VitOScan aanraden aan alle bedrijven die vitaliteit serieus nemen."Lees meer -
Medtronic focust op fossielvrij reizen
"Laat medewerkers met ideeën komen zodat ze betrokkenheid voelen en hun ideeën ook uitdragen."Lees meer -
Betere data leiden tot betere toekomstplannen
"John Wijnands blij met prijs uit onverwachte hoek!"Lees meer -
L’Ortye zit bij de kopgroep en ondertekent haar akte van ambitie!
"Als iedereen kleine stapjes zet, maken we samen grote stappen vooruit."Lees meer -
Noël Wilmes - ondernemer op de fiets
"Fietsen naar Glasgow om van het klimaat echt een punt te maken"Lees meer -
Henk Winckens van Enexis over de slimme bandenpomp op locatie
"Kiezen voor een slimme bandenpomp op locatie is de goedkoopste manier om de veiligheid van je medewerkers op de weg te verhogen."Lees meer -
Janssen Group over de fietsleaseregeling
"We maken een nieuwe fiets aantrekkelijk voor onze werknemers als extra motivatie, zonder geld bij te leggen!"Lees meer -
Yleen Simonis over haar gewonnen e-bike
"Op de fiets zie je nog eens wat van je omgeving. En met een e-bike kom je frisser en beter gezind aan op het werk."Lees meer